欧盟《薪酬透明指令》6月7日到了国内法转化的最后期限,各成员国需要将指令转化为本国法律。核心内容包括员工薪酬知情权、企业薪酬披露义务、性别薪酬歧视救济机制。对中国在欧投资企业来说,这意味着新的合规成本和披露义务。
以下为指令的中英文对照版本。
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欧盟《薪酬透明指令》6月7日到了国内法转化的最后期限,各成员国需要将指令转化为本国法律。核心内容包括员工薪酬知情权、企业薪酬披露义务、性别薪酬歧视救济机制。对中国在欧投资企业来说,这意味着新的合规成本和披露义务。
以下为指令的中英文对照版本。